此外，这种做法，还有一个好处。

那就是通过时间的推移，可以从中间慢慢挑选出一匹技术官员来。

尤其是大乾工部这种技术性要求比较高的部门，用传统四书五经培养出来的官员，其实并不是非常好。

毕竟，像是潘季驯这样的技术官僚是千载难逢的奇才，一般人读书也是读不出来的。

参观了一番正在修建中的工厂之后，很快便进入到正在施工的厂房内，准备了解扬州兵工厂的真正生产情况。

当然了，即便是手底下人不说，楚行也能看得出来。

其实这是一次精心准备的表演秀，因为目前在生产过程中的，清一色的都是大乾最拿手的工匠，连个新人都没有。

楚行虽然忙于国事，但是却也能发现很多工匠楚行都认识。

甚至有一些，还是东镇庙时期的老人呢。

对于为大乾的兴盛发光发热的人，楚行一向是不会吝啬的。

文官有散官，武官有武勋，那么工匠则有工级。

大乾按照工匠的技术水平，以及发明创造的功绩，专门设定了九个等级。

等级越高，拿到的俸银自然也就越高。

楚行素来贯彻的理念，便是要想马儿跑，就要给马儿吃青草。

大乾王朝这地界，不同的区域，俸银肯定是有所不同的，因为地区繁荣度，物价也有很大的区别。

就那扬州兵工这边儿来说，招募一个普通更人，俸银大概在一两八钱左右，收入不算高，但也不算低，大抵比社会中下层高那么一丢丢。

甚至比一些客栈的跑堂的月银还要低一些。

这也是没有办法的事情，大乾需要的工匠太多了，俸银如果太高，每个月支出的钱，就是一笔无法接受的天文数字。

而普通的工匠学徒，大概是二两二千银子，这个收入也比较勉强，因为在这个时代，三两才是一个养活家庭的正常收入。