姚铭语重心长地回复：“篮球比赛用的是脑子，不光是身子。智商高的人赢得篮球比赛，身体素质好的人赢得田径比赛。”

名言警句，姚铭准备充足，他乐得和芝加哥的同仁分享智慧。

大家尽管问，突出就是一个如痴如醉。

姚铭在采访中熠熠生辉，赢得满堂喝彩。

火箭的球员们或许会嫉妒姚铭，但姚铭的为人和谈吐他们真是没啥说。

在回程飞机上，心情舒缓的汤姆·锡伯杜开了本月度第一个玩笑：“姚，《论火箭的团队文化》，不低于5字，明天交给我。”

“哈哈哈”

现场成为学渣的欢乐海洋。

姚铭同样一笑，腼腆低头。

其实，在为奥拉朱旺举行退役仪式之前那一段日子里，姚铭已经意识到火箭球员缺乏统一的认知和持之以恒的目标，但后来接二连三的事情冲淡了他的继续思考。

如今，在诺基亚手机上悄悄写上‘’博士，你安排的很妥善，谢谢‘’并点击发送后，姚铭向自己发出深深拷问：团队文化对一个志在追求卓越的球队来讲到底有多重要？

今天下英雄，惟使君与操耳姚铭忽然恍惚一阵子，三国智慧试图唤醒他。

团队文化，它怎么会不重要？它怎么可能不重要！