火箭现在的情况和球员艾迪·格里芬有些类似，明明有着震惊全联盟的能力偏偏在搞怪的路上越走越远，肖恩·巴蒂尔人微言轻，但也想把火箭这艘大船拉回正确的航向。

姚铭肚子里装满了‘肖恩·巴蒂尔的干货’，他当然会对肖恩·巴蒂尔倾囊相授，‘肖恩，我们先听取加里·佩顿和卡迪诺·莫布里的意见，他们两人是最讨厌球队存在不稳定因素，然后你从朱阿奎因·霍金斯，杰森·科勒尔，莫里斯·泰勒开始做工作，告诉大家我和史蒂夫·弗朗西斯之间一直都是ok的，火箭的团队气氛不会收到任何影响。最后，你想办法游说史蒂夫·弗朗西斯，让他从‘到底谁是火箭的老大’这个伪命题中脱离出来。’

姚铭想了想，发现自己漏了一个最大的事情，补充道：“锡伯杜教练准备梳理球队的文化和战术体系，我做的事情已经征得他的同意。”

“那是自然。”肖恩·巴蒂尔漏出自己的门牙，好奇问：“姚，为什么你说‘谁是老大’是一个伪命题呢？”

姚铭淡定解释：“谁会关注一个战绩吊车尾的老大呢？”

肖恩·巴蒂尔：°(°ˊДˋ°)°，好有道理！

姚铭盗用肖恩·巴蒂尔‘农村包围城市’的事情告一段落，如果没有其他的事情，姚铭接下来要全身心投入到和纽约的备战中。

团队文化的建设不是一朝一夕，同志们众神归位亦然，先做好自己分内的事情再谈其他。

嗡的一下，肖恩·巴蒂尔麾下的道奇往前冲了出去，“姚，给我们的行动做一个总结性的概况呗。”

你一个米国佬怎么和种花人一样，局里局气的，姚铭沉思片刻，抬头说道：“成功，不是那第11锤的神奇，而是前面1锤的累积。”

“你说我们的团队文化是个锤子？”

面对锡伯杜的疑惑，姚铭伸出一根食指，阐明：“准确的讲，不仅我们的团队文化是个锤子，我们的战术也是一个锤子！”

以后，火箭会告诉所有人，他们打得是个锤子。

汤姆·锡伯杜咂咂嘴，越发觉得‘锤子文化’和‘锤子战术’回味无穷，简单的一个锤子完美折射出对纪律性和执行力的孜孜追求，这不正是汤姆·锡伯杜之前可望不可得的宝物嘛！

锡伯杜挥拳道：“伙计，你是怎么想到的，你还真skr天才！”