“叶阁老，内阁以为如何？”皇帝没说好也没说不好，又把问题扔给了叶向高。

“……陛下曾说过海上的问题还要由海军解决，臣深以为然。眼下开海势在必行，海关正值初立，袁总督熟悉海军事物，又懂番话，万万不可在此关键时刻离任。临阵换将乃大忌！”

简简单单一句询问让叶向高的鬓角都湿了，踌躇片刻才起身应对。先引用了皇帝的言辞做为理论依据，再列举袁可立的优势，最后才否定了王永光的意见，小马屁拍的是又响又隐蔽。

“嗯，叶阁老所言不假，袁可立暂不可动。但南洋总督也不能拖，叶爱卿可有合适之人举荐呐？”

王永光为何要推荐袁可立洪涛心里一清二楚，这叫无中生有，是官场里用来拆台的一种手段。相比起直来直去的弹劾、诋毁要更隐晦，也更阴险。

当一个人或者一个部门对自己产生了威胁却又无可奈何时，绞尽脑汁去琢磨如何将其搞垮很难达到目的，还容易偷鸡不成蚀把米。

此时不如换个思路，找机会把这个人或者这个部门的首脑调离，哪怕去了更高的位置也不怕，只要能让其离开原地，换成别人担任，说不定就能找到办法。

毕竟每个人和每个人的想法不同，社会关系不同，行事风格也不同。在袁可立身上找不到合适的突破口，在他的继任者身上没准就能找到呢。