目前来讲，费城76人队的运营状况，还处于一个交接的状态下。

虽然总经理的职位和主教练的职位，将会由韩宁自己兼任。

但是，一些中低层的领导岗位，韩宁还是可以放手出去的。

而且，对于费城76人队的绝大多数的中低层的领导岗位，韩宁都打算要换上一茬。

没办法。

谁让费城76人队的这些中低层领导们，能力确实是有些差劲。

而这些岗位，也很好补充。

原本章明基为韩宁创建的独立团队当中，就有很多人可以直接填充进来。

这些人的能力和负责的岗位方向，都是非常合适的。

只要顺利的完成了交接，很快就可以掌控住这些位置，并帮助韩宁掌控住球队。

而剩下的那一部分的岗位，也可以向外进行招聘。

又不是什么总经理或者是主教练的职位。

这些中低层的小领导职位，很好招人。

只是，由于现在还没有完成全部的交接。

所以韩宁还不能将费城76人队原有的这些中低层的工作人员直接辞退。

还需要一定的时间。

这也就代表着，韩宁暂时还没有办法掌控住一整支费城76人队。

很多他想要做的事情或者是想要进行的改革，在短时间之内都无法进行操作。

唯一他能够立即就进行操作的事情。

可能也就是球员的转会事宜了。

也只有在这一件事情上，不会引起费城76人队当中，除了球员们以外的任何一名工作人员们的情绪变化。

毕竟，一支球队换了新老板之后，球员阵容要么会经历非常大的改变。