林禹早就决定好了，也就克里斯·格兰特一直在磨磨唧唧。

赶走了克里斯·格兰特，他立刻又返回速贷中心的内场，找到了刚刚接受完采访的汤姆·锡伯度。

第一次干解雇人的活，林禹还是有点不好意思，以及一点点紧张。

不过林禹能够摆正自己的位置，他知道他来通知锡伯度，只是为了给彼此一点体面罢了，真正解雇人的活，还得克里斯·格兰特来干，这事正在克里斯·格兰特的工作范畴内。

“汤姆，很抱歉，在这场失利之后，我决定，和你分手。”

林禹没有用解雇那么冷冰冰的词，但锡伯度还是眉头一紧，他完全没想到林禹会这么突然的解雇他。

在锡伯度看来，他和林禹的理念之争不是什么大问题，他一直认为，无论是进攻战术还是防守战术，那都是主教练该说了算的，虽然骑士的情况特殊一点，锡伯度也能够容忍骑士的特殊。

但有些原则性的问题，他不会让步，而和林禹的那些争辩，以及他最终成功的让林禹让步、妥协，锡伯度也觉得理所当然。

因此，他从来都没想过，输掉对公牛的这场比赛之后，他会下课，会被林禹解雇。

“为什么？”

当即，锡伯度就摊了摊手。

林禹知道，他已经客气完了，剩下的就该实话实说了。

“说实话，不是因为这场失利。”

“我知道，输了一场公牛而已，我还不至于因此下课。

“是因为我们此前关于战术理念的争辩。”

“我就猜到是这个原因，但……”

“但你没想到你会因此而下课？”

锡伯度点了点头，承认了这一点。

林禹摇头：“显然，你还没有认识到问题的严重性。”

在锡伯度看来，理念之争太正常了，没有谁对谁错。

而在林禹看来，锡伯度错了，错的很严重。

“说实话，你的防守理念已经过时了，或许给你相应的球队配置，你也可以带来你的球队打出出色的常规赛战绩，但季后赛你的球队绝对不可能取得成功。”

林禹就像是在下定论一般，说的非常肯定：“而我的目标，从来都不是常规赛，我的目标，一直都是季后赛，一直都是总决赛。”

他继续说：“如果你能听我的，走小球的路子，用你的防守知识帮我完善小球体系下的防守体系，那你和我之间会是很好的合作伙伴，但现在的情况是，你固执己见，那我们就只能分手了。”

“等等、等等……你说我的防守理念已经过时了？这太可笑了？”

锡伯度笑出了声，林禹知道，和一个固执己见的人争辩是错误的做法，所以他直接摇头：“不管怎么说，我的决定已经生效了，再过一会克里斯（格兰特）就会拨通你的电话，然后球队就会官宣你下课的新闻。”

“你是不是早就想好了要解雇我？”

事发突然，锡伯度还是不敢相信，他开始胡乱猜测，认为林禹早就决定要解雇他。