所以，关于未来伙计们的薪资待遇和人事管理，是一个无法避免且不得不需要去认真考虑的问题。

陈万里虽然是打算接下来把丹房搞成工厂，通过标准化生产，和超高的丹药产量来快速占领丹药市场，以此来提高自身在这个世界的社会地位和影响力。

但是在实际操作中，需要解决的问题还很多，毕竟社会环境和科技基础是完全不同的，在丹药生产方面，他可以借助炼丹辅助系统这个金手指，来达到类似于现代化工厂的标准化生产和高产量。

可是在员工管理方面，他无法做到对员工的全天候监管，以前的管理模式也不可能照搬到如今这样的社会环境中来推行，所以接下来他就需要更多的学习和研究，以及不断的试错了。

这些事情需要找个机会向自己的老岳父赵景全请教请教了，还有万有商会的老狐狸尤掌柜，当然，和自己冰雪聪明的会计老婆，也要好好商量商量。

陈万里暗自摇了摇头，先不去想这些事情，继续对学徒们说：“以后你们只要按我的要求完成每天的工作量即可，无需超额完成，只要是月底统计的时候，炼丹数量达标的，都可以留下来。

只要是能够留下来的人，我会再次提高你们的工钱，保证你们每个月赚的钱都不比其他地方的炼丹师少。

至于炼丹方面，我会视情况在合适的时机再传授其他丹方给你们的！”

伙计们听了这话自然是千恩万谢，他们现在都兴奋得不得了，暗自感谢上天让他们有机会拜入陈万里的门下，不仅入门当天就能拿到银子，而且第二天师父就肯传授他们筑基丹，现在他们都能独立炼制出上品筑基丹了，这种事他们以前连做梦不不敢梦得这么离谱。