叶秋刚刚辞职，管理层迫不及待的宣布穆里尼奥上台，所有球迷都不干，因为叶秋做得太出色了，造成了球迷太拥护叶秋，开始质疑管理层逼走叶秋，选择穆里尼奥的决定，所以这时候穆里尼奥缺乏球迷的认同，也就缺乏一种合法性。

缺乏这种合法性后，你不管做什么，都不会得到球迷的喜爱，你赢球了，他们觉得应该，那是前任的功劳，你输球，他们就会开始炮轰你，觉得你太无能了，主教练应该负责。

但二进宫就不同啦，之前的几任主教练都干得不怎么样，可穆里尼奥在国际米兰却干得相当不错，因此对于很多球迷来说，穆里尼奥就拿到了一种接掌切尔西的合法性。

当年利物浦所遇到的情况也是如此。

正如约翰?巴恩斯所说的，当年索内斯刚刚上台的时候，球迷并不喜欢他，也不接受他，因为达格利什干得太棒了，而作为主教练，索内斯就必须要承担起球队的兴衰荣辱，而因为他缺乏合法性，所以一旦输球，球迷只会将炮火对准了索内斯，而不是球员。

那么这样做的后果是什么？

那就是，有很多的球员都因为自己表现糟糕也不会受到球迷、媒体和管理层的指责，于是他们就会开始松懈，开始懈怠，反正表现糟糕了也不会有人骂我，怕什么？

这是一种人性，是一个人在潜意识里都会做出的一些决定！

“我想要说的是，在这种情况下，一名主教练的执教水平的高与低已经变得不重要了，重要的是，不管他做什么都一定是失败者！”

这也就是瓜迪奥拉最终为什么还是拒绝弗格森的原因，答案很简单，哪怕是他去了曼联，到最后都还是难逃失败的下场，因为他的前任太辉煌了，而他缺乏接班的合法性。

“同样的事情，同样的领导人更迭，在全世界有非常非常多的案例，有成功也有失败，但我今天想要说的是，我们必须要成功，因为一旦失败，我们过去几年来所辛辛苦苦建立起来的这一切，都会化为乌有，我们还得从头再来！”

叶秋的话就是给在场所有人的一个警醒，应该说，谁来接他叶秋的班，都不是一件好差事，相反的，这一定是一件苦差事，如果托特纳姆热刺的管理层没有意识到这一点，而盲目的对叶秋的接班人寄以太高太盲目的期望，到头来只会造成失败。

毛罗?塔索蒂坐在叶秋的身旁，他现在是竞技部门的头把交椅，仅次于叶秋，而他也没有想到，叶秋会为他进行这样深入透彻的考虑，或许这不仅仅只是为了他，还为了托特纳姆热刺，可这些本身就已经足以让毛罗?塔索蒂感动。

他必须要承认，足球俱乐部在很多管理层的交接班上，还远远达不到那些大公司的专业程度，甚至很多时候他们都很缺乏耐性，也缺乏深入思考和分析问题的意愿，对于很多足球俱乐部的管理者来说，主教练就好象是一个插座。

试一下，能插进球就用，不能插就换一个，很简单，而且很方便。

但很明显，叶秋思考问题的角度并不是这样，他会更加全面，更加专业，更加深入的去分析和看待问题，甚至会尝试着去解决问题。

弗格森最近开始骄傲的说，他为他的接班人留下了一套富有夺冠经验的球队，他认为接班人上来后，可以在最短的时间内，只需要加强球队的局部就具备对联赛冠军发起冲击，这样可以将权力交接所带来的阵痛降到最低。

但弗格森所看到的问题仅仅只是表面，他只看到球队的阵容，却没有看到人心。

他站在老特拉福德球场的边上，他做的一切一切，哪怕是错的，球迷都不会归咎于他，而会将问题指责给那些表现糟糕的球员，可如果换了另外一个主教练，他们需要重新在曼联球迷面前证明自己，而他们所做的一切，哪怕是对的，但球员却搞砸了，球迷都会归咎于这名主教练有问题，否则为什么弗格森当初如何如何。