第150章 身份认同战13(1 / 4)

与老婆沟通总是愉快的,不一定非要有答案,关键在沟通本身,这就是夫妻,她不是很漂亮,但重要性远超其他人。

范式今天全是户外活动,先到校企的设计公司。

工程师、副总工程师三十多人,相应配套三十多个独立办公室,老师们喜欢这里的安静和独立,所以大部分人反而在这里的时间长。

三百多人,八成是研究生、少部分是保研的大四学生或优秀奖学金获得者。

严格来说,他们的工作进度并不快,比起师傅的机电设计院差得不是一星半点。

但是,校企嘛,以培养学生为主,他们还得上课,好在人多,熟悉一批,人数马上可以翻一番,人海战术的独特优势。

范式有副总工程师的名头,每个小组都坐一会。

这些人将来就算不是公司的人,也是公司的客户,还是网民,工科之家靠他们积累名声。

转到机器人小组,道理还一样,他们同时是校企和联合实验室的后备主力。

利润六成归学校,多嘛?这么一看,一点也不多,守着源头活水,不仅做长久生意,还要立行业规矩。

中午与老师们愉快聚餐,下午到服务公司和唐家的设备厂。

得益于对各公司主管的‘随意’和‘放权’,很多经营细节并不过问,范式‘消失’的时候,他们也没有人可请示。

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