王栋看着苏洋不像作假的表情，嘴张了张，想说话却没说出口。

他不是瞧不起苏洋，反而他很佩服苏洋，毕竟一个这么年轻的人，有敏锐的商业嗅觉，能创建一家月利润十几万的公司，而且在学生方面的资源非常的雄厚，已经很牛了。

和苏洋相比，他自己简直就是活到了狗肚子里去。

但是有商业嗅觉和有学生资源不代表苏洋就懂得商业谈判。

商业谈判是一件非常考验分寸，情商，说话能力，还有双方关系的事情，而苏洋好像只是一个大学生吧？估计只是看了几部商战电视剧，就认为自己能无往不利。

而且还要叫其他员工观摩，这要是搞砸了，对苏洋的威信可是一个重大打击。

想到这，王栋犹豫了一下，还是劝了一下，“苏总，要不我陪着你去吧，让公司其他人跑跑别的公司，这样机会也能多点。”

结果他没想到苏洋毫不犹豫的拒绝了，“你们效率太慢了，不如跟着我学习。”

王栋：

得，看来是劝不住了。只希望苏洋别一下午没谈下一个业务，在新员工面前丢人。

想到这，王栋暗暗叹了口气，也不再劝，而是回办公室让自己小组的三个员工把他们现在分别在跟的客户资料都整理好，交给苏洋。

刘信等三个负责企业端的新员工收到这个命令的时候还有点莫名其妙，不知道要做什么。

结果当听到老板要亲自去谈判，并且让他们去观摩时，一个个脸色都有点怪异

老板亲自去谈？老板懂嘛

其中一个新员工悄悄凑到刘信旁边问道，“刘哥，咱们老板是做商务出身的吗？”

刘信摇摇头，“不知道啊。应该是吧要不也不敢让咱们观摩。”

王栋听了以后，怕他们期待太高，到时候苏洋下不了台，所以连忙说道，“咱们老板没做过商务。但是他一直对这方面感兴趣。这次他虽然是让咱们观摩，但其实是为了给咱们警示：告诉咱们做的不够好。”

王栋这么把话题圆了一下，三个新员工顿时了然的点了点头：哦，原来是这么回事。那理解了