三条生产线和厂房被分开拍卖，但是有附加条件，拍下资产的企业要承诺解决一部分工人的再就业问题。

“一条方便面生产线运转大概需要6多个人，两班倒就是13人，再加上忙季加班生产的话最多16人也就差不多了。”许文国给方子奇报了账。

“市里要求我们承担多少人的就业。”方子奇问。

“不少于二百人，黄领导那边的意思是希望我们在私营企业中起一个带头的作用。”许文国有些为难的答道。

超出四十个人配额，如果生产流水线不能全部吸收，这些人就要向天晴实业的其他子公司分流，哪怕是勉强吃下了对企业发展也是很不利的。

方子奇思考了一下问“那如果方便面流水线24小时工作，三班倒需要多少人？”

“那这样的话用人大概要22人，可是方总…”许文国欲言又止。

“许哥，您有话就说，不用顾忌我面子。”方子奇说。

许文国这才接着讲下去“三班倒相当于流水线满开，出货量会大大加快，一旦我们不能及时销售出去会造成大量的库存积压…”

说到这许文国看了看方子奇的脸色“食品厂之前的流水线只开了一个班，还天天压货，我们这一上来就三倍的生产效率…”

许文国话里话外的意思就是你哪来那么大的本事把货都卖出去，只不过这种话有点看不起方子奇的意思，不好当面直说。

“这样，我明白了，就定三班的工人数量，你明天就可以和市委汇报，销量问题我来解决。”方子奇拍板做了决定。

许文国点点头，转身回去准备。他这位国企科长出身的总经理助理有个优点，领导决策前他会提建议，一旦领导拍板了他就什么都不说低头去执行。

这种习惯不是说在哪儿都好，但是作为方子奇的副手却是最合适不过了。