焦政华是前些日子从总厂补充过来的干部，有资历、有能力，看起来是个踏实的人，不知道为什么会干出这种事来。

焦政华很快就来了，进门之后顺手就要关门。

李野道：“别关门，把门开着。”

焦政华愣了一下，讪笑着道：“厂长，您找我什么事儿？”

李野直接问道：“咱们厂这个月的机动销售计划还有多少？”

焦政华的眼皮子跳了跳，老老实实的道：“已经没有了，前天的时候，工会的赖XX让我把这个月所有的剩余都拨给总厂那边，我当时想要找你汇报，但你去解决散热器的问题了.”

李野冷冷的道：“那你就批给他了？你觉得你有资格批条子吗？”

“不是的不是的，”焦政华赶忙解释道：“我当时不愿意，但当时她和总厂的杨书记一起过来的，而且赖XX跟我说回头就跟厂长你协调，我实在没办法.”

李野忽然大声喝道：“你没办法？没办法就能违反单位的规章制度吗？谁给你的权利自作主张？

工会是干什么？工会能管你们销售部门的事情吗？你一个销售科长，竟然会犯这么低级的错误？”

“.”

焦政华终于知道李野为什么要他别关门了，因为李野这么大嗓门，明显是要喊给某些人听的。

这就是中层管理人员的难做之处了。

赖佳仪别看是管工会的，但人家级别够高，而且还拉了总厂的杨书记一起过来，

焦政华一个小小的销售科长，而且还是没根没底刚刚提拔起来的销售科长，能硬钢这两位“大佬”吗？那以后还少的了小鞋穿吗？

这其实是总厂那边的不良习气，官大一级压死人，自己该管的不该管的，都觉得可以掺和一脚，大不了和稀泥，糊涂账，只要犯不着撕破脸，损失了都是公家的。