因为飞行强度的增加，我要求你们所有人加强体能的储备。

以前你们训练多少时间长度，这都是过去的历史。现在必须调整每个人的状态，去适应高强度的飞行。确保一年之内，扣除不能飞行的恶劣天气，你们每个人的飞行时长都能增加一千五百个小时。

这一千五百个飞行小时里，飞机的油耗跟后期保养的费用，全部由公司承担。只要不是飞机坠毁，第二天的飞行照常进行。”林平看着眼前这第一批的飞行员，下达着自己的命令。

这些飞行员已经办理了转业手续，现在他们隶属于大唐集团下属的一家装饰材料公司公司。

显然这家公司的主营业务是实木家具，而正因为要经营实木家具，所以拥有了属于自己的林场。

因为临场过于庞大，避免发生意外火情，才需要这么多直升机随时待命消灭任何的起火点。

看着眼前的年轻人，尤其是同样作为飞行员，虽然林平还没有拿到任何一款机型的单飞证书。但是，在眼前这批飞行员眼中，大家并没有一丝一毫的骄傲以及优越感。

毕竟，一个年轻人轻轻松松便可以让数百位飞行员，每一个人每年增加一千五百个飞行小时，这即便放在全球最顶尖的空军之中都不敢想象。

汽车开多了还需要保养，保养一次也需要大量的钱财消耗。

更不要说这价值六百万美金的黑鹰直升机，这简直就是会飞的金子。

飞一次的折损，以及事后的保养维修，恐怕都能买数量小轿车。

据说公司将拥有上百架黑鹰直升机，算上主副驾驶员，以及轮换的后备人员。

少说也要四百人之多，这要是每个人都飞到一千五百个小时，单单的一年的损耗恐怕就要几个亿美金。

这么大的损耗，居然只是为了灭火？

很多人不由的在想，整个大兴安岭的森林木头，能值几个亿美金吗？

公司的异常阔绰，跟以前单位的捉襟见肘，成了鲜明的对比。

“我希望你们每二十个人组成一个飞行小队，以后公司的飞行值班，都有小队来完成。每个小队自己内部竞选出队长跟副队长，队长主管飞行日常，副队长主管人事考核。”突然间冒出来这么多人，林平可没有时间一个又一个详细的了解这些人。

内部竞争内部管理，或许是最适合的管理方式。

再加上这最终的四百多人，都来自空军系统，对于他们的自律，以及纪律严明性，林平没有一丝一毫的怀疑。

相信这些人自动推选出队长跟副队长之后，每个小队都会管理的井然有序。

对于这些飞行员们来说从原单位突然间接到转业命令，本就是十分诧异并且让很多人十分不能理解的事情。

对于这些人而言飞行不仅仅是梦想，还是他们所有的毕生追求。

而与之同等重要的，还有他们身上的衣服。

军人服从命令为天职，可是当这命令突然间到来时，很多人不理解甚至非常的抗拒排斥。

突然间接到转业命令，有情绪在所难免。

只是让他们意料之外的是，现在的上级领导除了异乎寻常的年轻之外，居然如此好相处。