孟真的饰品店迎来开门红，并迅速成为首都女同志们逛街首选。

每天店里人流爆满，营业额蒸蒸日上。

孟真早在计划开店之前，就做了大量人才储备。

先是按照店长的要求，培养了几个像汪玲那样能独当一面的管理人员。

从店铺筹备、开业到正式运营，孟真和汪玲带着这些管理人员全程参与，手把手地培训。

不过就算这样，孟真也还是很缺人手。

尤其缺可以信赖的人，比如管钱的财务。

生意做大之后，店一多，每天的现金流也增多。

加上每家店经营类型不同，账面的类别也不同，得有个专门管账的人。

尤其每天营业结束后，都需要人把当天的营业额存到储蓄社。

天天对着这么大笔现金，难保人性经不起考验。

万一存钱的员工禁不住诱惑，携款潜逃。

凭这年代落后的侦察手段，压根别指望能抓到人。

就算找到员工的家人，一穷二白的家庭能赔多少钱？

亦或是员工内外勾结，假装存钱路上被抢，反正钱是追不回来了，被抢的员工也没法追究责任。

总之涉及到钱的事，绝对不能跟人性赌。

必须选一个值得信赖的人来管理。

孟真双手托腮，脑子里划过一个个人选。

周欣月跟她的时间最久，可以信赖，但对方管着摄影和化妆生意就够忙了。

而且她家里还是东临本地人，常驻首都不太现实。

汪玲也能信任。

跟孟真的时间虽然没有周欣月久，但之前也独自带着大笔钱去跟工厂谈合作。