这次开会主要是分配任务指标。

国家和美方签订了贸易补偿协议，就是协商引进国外技术，后续学成，以制造的成品工业设备还贷。

京北机电器械厂的厂长力求表现，自诩首都牌面大，应该起到表率作用。

会上反向狮子大开口，主动请缨，要求之后协议生效的一年内，每个月里辅助分担超出估算预期的八百多台任务指标。

京北厂子不算小，工人辛苦加一下班，不是不能完成任务。

但那得源头材料充足才行。

现在材料来源不能确定保证，技术又还没拿到手。

等真的到手了，初期也得有个试验成本。

技术难度怎么样，工人同志需要多长时间适应、上手，这些暂且不提。

厂子本身每个月就有国家要求的产出指标，这事儿根本就马虎不得。

傅璟佑听着不对劲，在津门逗留的七八天里，主要就是为了跟同行的厂长周旋。

试图让对方改变主意，尽可能把任务指标保持在合理范围内。

可他这个副厂长才上岗多久？

几次尝试沟通不成，反被厂长提点事情可管，但是手别伸得太长。

被强调要摆清自己的位置。

傅璟佑被戳着肩头后背抵墙，喉咙像是被上位者的手死死卡住。

职场部门中，傅璟佑初次体会到什么是人微言轻、寸步难行。

怕单位的事引得家里人跟着一起操心，这些事儿，回去了他也没跟家里提起。

差不多同一时间里，陆远征也很忙。

大概是年底要检验这一年的“绩效”，陆远征进进出出的，也是天天开会。

即将到来的1982年，注定又将是一个小转折。

针对高校，上面的意思是说，过去的专业划分过细，学生知识面过窄。