“是能的...”陈嫣笑了起来，又解释道：“这便是利用了浮力，石头、铁都比水‘重’，在水中是浮不起来的。但若是中间凿空呢？制成船形之后其实就是中央凿空了！。”

“由此可以指导造船...”陈嫣说到这里笑了一下，“如今辽东造船厂正是因为知道了这一条——当然，还有许多其他东西，所以才能造出各方面都比时下海船都要优秀的船只。你说说，这些墨家见识有无用处？”

“只是有些现在就能用上，有些却得等一等，等派上合适的用场。”陈嫣当时也很感慨，很多时候华夏的技术就是凭经验做事，所以才会有很多技术失传。若是有人追寻背后的道理，并且将道理发扬光大，就算是失传，也费不了多大功夫就能复原。

这段对话对宋飞熊的影响是很大的，从此之后她就越来越靠拢墨家。不，不能说墨家，应该说是墨家科技。

陈嫣也很支持她，不仅帮忙说服了墨家门徒教她，还为她提供各种方便。说起来墨家学者在这方面还真是比较开放了，这可能和墨家学说里本身就有很多强调平等的东西有关。

对于宋飞熊这样一个女孩子学他们的技术，他们也没有太大的反应。

学到了如今...怎么说呢，宋飞熊的天赋属于中等偏上吧。要说她没有天分，未免太严格了，可要说她是个可以改变时代的天才，那又有些好笑。简单来说，她可以是个合格的研究者，但想要更进一步，没什么可能了。

宋飞熊自己也意识到了这一点，所以有不断地调整自己的角色。现在的她，角色处在研究员与管理人员之间。研究员不如她懂管理，而管理人员不如她懂技术。

看起来两边不讨好，但陈嫣却觉得这很好。那些墨家学者们大多是沉迷于研究的科学家，在其他事情上面就没有多少心思可用了，所以陈嫣让人照顾他们的生活，免得他们过的一团糟！

然而这只是生活上的，还有工作，工作上怎么办呢？他们固然可以只做研究，可是发展到大型研究所了，能只做研究吗？必然是要有管理的！

若是一个纯粹的管理人员，恐怕管理不好，因为他们不通技术，将原本的管理技术用在研究所，这必然是不行的。

宋飞熊小姐姐就恰到好处了，事实上她现在也确实是研究所的大管家——研究所的所长、组长自有水平高的墨家学者担任。宋飞熊小姐姐这个大管家就是配合他们工作，比如说管钱要经费啦，比如说分配人手啦...

宋飞熊小姐姐是铁杆的技术派，觉得技术才是一切的根基，在这个问题上墨家科技、农家农业技术都算！相比之下，桑弘羊经常摆弄的商业、财务，她就看不大上了。

这从某种程度上加剧了她和桑弘羊的矛盾...这两人本来就互相不对盘来着。

桑弘羊在办公室加班了一整夜，累了就趴一会儿。这才迷糊了半个时辰就被宋飞熊弄出的动静惊醒，心情能好才怪了！这不是当面就怼上了么。

与之相反，宋飞熊小姐姐心情可是好得很呐！她一眼看到了嫣翁主的回信，其中有一份是专给研究所的，立刻起来。看到其中追加的研究经费，以及新的课题，马上乐不可支了！

有钱就代表能做事，而有课题就代表了重视！大家能做自己感兴趣的研究固然很好，但若是嫣翁主没有下达重点攻关课题，他们是会觉得不安的...是不是嫣翁主已经没那么重视研究所了？

所以只拿钱来打发？

别笑！这种心情确实是存在的。钱在别家或许意味着重视，肯给大笔投资就是极其重视的意思。但在陈嫣的系统中却不是那么回事...陈嫣旗下有的生意是非常赚钱的，对于这种赚钱的生意陈嫣也很舍得投钱。但要说重视，真没怎么重视，往往就是给钱了事。了不起让人查账，看看有没有严重的贪污腐败问题。

虽然这样也可以活的很舒服，但在陈嫣身边结成的体系里，这种存在前途是不够的！很多人也就是拿这种当一个跳板，多为体系提供现金流，然后带着这样的功劳调到别的更受重视的部门！

因为这些格外赚钱的生意往往极限已经显露出来了，实在没有上升空间。

宋飞熊小姐姐自觉拿到这封信就能和研究所的大家交代了，所以心情格外飞扬。至于桑弘羊什么想法...雨她无瓜啊！