第126章 升值加薪!情绪值再次突破!(4 / 4)

江浔会在意吗?

不会。

他从小到大都明白一个道理。

不要过分在意别人的目光,因为在意的多了,也一样没卵用,所以这群人之前无论怎么私底下看不起他,对于江浔来说都没影响。

只要不当面,你私底下爱怎么说就怎么说。

“说起来,这也是我的问题,之前给江总监划分职位的时候,没有划分的太明确。”

“这样好了,我打算成立一个单独的部门出来,名字就叫督察部,可监督公司上下包括了采购、运输、销售和人事行政等一切事务!”

“由江总监将任职督察部们的总监,级别和念总监同级。”

“薪资待遇方面,除了和之前一样参与公司分红奖励之外,底薪也提升到五百万。”

“各位,有意见吗?”

这明显是早就做好准备了,现在问其他人有没有意见,但凡只要不是个傻子都明白要怎么回答。

能有什么意见?

当然没有任何意见!

更别说,按照老板说的,这督察部是负责全公司所有事宜的,也就是说全公司上下所有人都可以受到江浔管制。

这个时候反驳,那是嫌小日子太好过,想要提升难度吗?

至于江浔?

那就更没有意见了,升职加薪这种好事,没人能够拒绝。

不过。

新职位的事情,江浔暂时没太关注。

他更加关注的还是另外一件事。

情绪值。

破十五万了!!!

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