第764章裴岳的手段

白浩和王晨总说他是甩手掌柜。

问题是秦墨手下有这种悍将在，他不想甩手都不行，就是这么任性！

而且两人都是系统送给他的人才，忠诚度百分之百，完全不需要担心遭到背刺或突然跳槽的情况发生，这种情况他这位甩手掌柜就当得更加心安理得了。

只能说这种情况完全没必要自己参与管理，毕竟论专业知识他还不如林凯和裴岳，何必自己给自己找麻烦，躺着收钱难道不香吗？

简直香爆了好吧！

裴岳将刚才制定好的计划全盘托出，大致情况就是初创文化分公司的高层负责全国招收练习生，而他们这边负责培训，这样分工协作效率将大大增加。

不止如此，裴岳这边还留了一手，无论是培训场地还是从韩国那边挖来的培训老师都是跟秦墨公司签约的合同，他将这个项目的主动权牢牢抓在自己手里，就算最后两家公司闹掰，秦墨这边也不会受到任何影响，毕竟命脉在他们这边捏着呢。

没有他们这边的系统培训，初创文化直接就可以宣告解散了。

而且培训模式摸透并且成熟之后，完全可以快速复制出第二个甚至第三个初创文化出来，完全不带慌的。

只要金字招牌打出去，就算没有赵建和那几位高层负责招生，他们这边也不需要担心。

只能说姜还是老的辣，商业场上只有永远的利益没有永远的朋友，这点没人比裴岳这位商场老油条更清楚，所以也早就给秦墨留好了退路，不怕你翻脸，就怕你不敢翻脸。

秦墨自然知道裴岳这么做的目的，不过并未说什么，毕竟裴岳是为了他好又对他百分百忠心，总不能寒了人的心。

何况白浩和王晨都是聪明人，三人现在属于是利益小团体，利益早就将三人捆绑在一起了，一荣俱荣一损俱损，除了秦墨之外，另外两人无论是谁退出都无法承担那种后果，所以基本上不会出现掰刀的情况。

就算真的出现了，秦墨也不慌，别忘了他现在最不缺的就是钱。

躺在家里赚钱了解一下？