忍不住抽空问了句：“兄弟，你的病？”

陈松顿时从暴怒的状态下放松了下来，闻言叹了口气：

“哥，咱俩认识相处五年，也算是缘分，这工作我怕是做不下去了……”

叮铃铃。

电话响起，陈松顺手摸起来手机接电话。

“哪位？”

“我，敖东兴，小陈吧。”

“嗯呐，厂长有什么吩咐？”

“你的事厂里商量好了，给你换个岗位，你还愿意来的话，明天，哦，给你放假了，假期结束到七车间报道，回头会有人给你发详细信息的，先挂了，拜。”

陈松和王哥面面相觑。

啥，精神病也能保住工作吗？

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自从陈松是个重度精神病的消息传开之后，厂里的领导们可是吵翻了天，各执一言。

有人说，精神病就是精神病，那必须辞退，又不是在厂里得的病，按正常辞退得了，没法胜任工作吗。

有人说，那不行，名声不好啊，你得考虑员工怎么看啊，这陈松可是个干活不要命的家伙，之前还专门嘉奖过他呢。现在得病了，你辞退了，员工会不会觉得是在厂里累病的呢，谁叫陈松如此拼命呢。在厂里累病了，厂里辞退了，其他工人怎么看？

流言这玩意可是威力无穷的，万一走了几个老员工，那厂里亏大了。

你说他没法胜任工作，人家可是工作了五年了，还广受好评。

辞退不好，重工业非常珍惜老员工的，很怕人心浮动。

留下也不好，精神病就是精神病，让他干活实在不放心，万一出什么事情呢，重工业更加重视安全。

吵吵了三天，终于有了个结果。