第705章 以人为本的杭城市(3 / 4)

“还有你刚说的社保?这是什么东西?”

“说是将咱们工资的出小头,厂里出大头来缴纳这个社保。包括养老保险,医疗保险和失业保险。”

“缴纳多少年后,一旦到年纪了就会有政府发放退休金。”

“包括你生病看医生,也会由医疗保险报销大部分,失业了也会给你一段时间的补贴,方便你重新找工作。”

年轻人说的这些都是从报纸上看的,初看这些东西时他都有些恍惚。

实在是没想到社保竟然是这么管用的东西,只不过从来没交过,而且他们厂前几天也没说响应政策交社保。

今天这消息传来,看样子是真的要实行起来。

“呵!后生仔?听你说的这些,咱们感觉跟老的国营企业一样!交了社保连退休金都给发放?”

一旁另一位年纪四十多岁的劳动者,原本一直默默听着没插话。

但在听到这些后,也是忍不住加入话题。

毕竟是涉及自己的直接利益,对于这些政策以及即将签订的合同,自然是开始上心。

半个月内,杭城市里的企业都接连开始跟员工签订劳动合同,并且开始缴纳社保。

随着劳动合同以及社保涉及的劳动者越来越多。

全城大部分劳动者或者即将参与劳动的,包括外省过来杭城市务工人群都开始清楚劳动合同以及社保是怎么一回事。

尤其是知道社保的具体内容,以及其中对于自身的养老,医疗和失业都有相应的措施和补贴后。

对于新找工作的人群,对于厂里第一句询问就是。

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