另一位年纪偏大的劳动者颇为不放心道。

他这些年在各家企业工作的不少，知道企业的工作待遇好坏全看领导。

有些不靠谱的忽悠人签七七八八的合同，反而还会坑他们。

“这次可不是那种什么忽悠人的合同，是市里的要求，让企业一定要跟咱们这些劳动者签订劳动合同。”

“不然被抽查没有签署合同的话，就会被罚款，而且会强制要求签订。”

一位三十来岁的年轻人对于这事早就有了解，毕竟报纸上最近市里各种消息都是关于劳动合同和社保缴纳的。

听到里头的关于各种实际实行的政策，实际就是市政府保障他们劳动者的规定。

这些规定，究竟是好是坏，实际对他们劳动者而言是一目了然。

“市里也是闲的，就是上班打个工，还签合同不合同的，签了能怎么样？该厂子不给发钱不照样是不给发钱。”

“那可不一样，你要是签了劳动合同，厂里不按时发工资或者不给缴纳社保，咱们可以去市里新成立的社保局告他去。”

“听说社保局可偏向咱们这样的劳动者，社保局的同志会直接跟我们的工厂老板沟通。”

“要是真不管用还会带着我们去仲裁，或者上法院告他去。”

毕竟是新成立的机构，沈旭东在这方面划分的工作权限不小。

而且这时候劳动者哪里知道怎么维权，只能说来举报后，顺带着帮着劳动者维权。

“照你这么说，这合同签了还是好事？”

这位年纪偏大的劳动者此时也停了手中的工作，颇为意动的朝着一旁的年轻人沟通。