周晓琳心思聪慧，一下子就猜到郑耀阳的真实意图。

毕竟寰宇才成立半年，一直处于快速发展阶段，还诞生不了老油条职工，但嘉禾不同，成立时间超过十八年。

特别是这段时间，寰宇收购嘉禾最大的阻碍就是那些老员工，仗着自己资历老，倚老卖老。

干啥啥不行，但喜欢拉帮结派，搞个人小团体，把公司搞得乌烟瘴气。

要不是郑耀阳承诺不裁员，周晓琳真的有点忍不住想要动手裁掉一批人。

郑耀阳嗯了一声，不置可否。

他其实很少插手公司的日常管理，一般都是全权交由周晓琳负责，但耐不住有些人很有手段。

导致邹文怀找了郑耀阳好几次，说一些什么功勋，需要好好对待，没有他们就没有今天嘉禾，有才华的人，脾气都比较大，稍微忍忍之类的言论。

邹文怀心软会惯着他们，任由他们胡作非为，但郑耀阳不会，在他手底下干活，是龙得盘着，是虎得窝着。

假如那些有才华的人，能力值在6-1起伏不定，那他宁愿只要稳定的8，乃至7都行。

稳定是一切的前提，就像未来的好来坞，虽然被打上工业化，爆米花电影的标签，但并不妨碍收割全世界。

周晓琳担忧问：“这样会不会对你的名声不太好？”

“技不如人，还要我白养他们？”

郑耀阳满不在乎，又跟周晓琳详细讲明可以换皮操作，把辞退说成毕业，也可以说成为社会输送人才。

周晓琳愕然：“这都行？”

“为什么不行？”郑耀阳笑道。

临近傍晚，

电视台即将开启年会直播。