顾凡解释道：“很简单，我们在外包的同时，尽可能确保开发的质量就可以了。这需要一定的时间，可能需要两三个项目的磨合，不过一旦成功，就可以进一步加快游戏研发的速度。”

周扬和魏成杰听着，都感觉有些不可思议。

外包，顾名思义就是一家公司为了降低运营成本、集中资源，将非核心业务委托给外部的专业公司来做。

而外包公司，就是一家公司专注于某个特定领域，同时为多家其他公司提供业内服务。

说人话，就是花钱去市面上找其他的公司帮忙分摊工作。

就比如一些创业型的游戏公司，基本上都会将美术直接外包出去。

因为在游戏开发过程中，直接养一整个美术组是很浪费的，在游戏的美术资源全都开发完成后，美术组就无所事事了，公司还得掏钱养着。但如果是外包公司的话，这个项目的美术资源出完以后，就可以继续出下一个项目的美术资源，可以完美衔接，也算是优化资源配置了。

但外包也并非万能，还是之前的那个原因：公司的组织架构是有极限的。

如果公司的组织架构不合理，那么就需要花更多的资源在内部协调、规则统一上，这反而会增加新的工作量，得不偿失。

以逆天堂目前的情况而言，目前最需要外包的美术资源，反而不是最大的问题。

虽说游戏越大，地狱的美术组出产美术资源的时间越长，但总的来说，不管游戏有多大，地狱美术组出资源的时间还是小于程序开发的。

既然如此，美术其实没有太多外包的必要，整个流程是卡在程序这里的。

而程序，偏偏又是不太适合外包的部分。

因为美术的标准更容易确立，网上沟通起来也比较方便，而程序的话需要时刻统筹，网上沟通不便，最好还是线下沟通、统一标准。如果发现有什么问题或者bug，也好第一时间解决。

更何况程序一旦出事就是大事，这么重要的东西，一般的游戏公司都不太喜欢外包。

当然，也有些神奇的欧美游戏公司会为了省钱而把程序外包给阿三程序员，而最后的结果无一例外都是惨不忍睹。

虽说莉莉丝并不在意程序的质量问题，但之前的各种奇妙bug已经让她变成了惊弓之鸟，不再接受有任何bug的出现。

围追堵截之后还频频出事，要是放飞自我，岂不是《飞升》重现了？那绝对不行！

顾凡解释道：“我的想法很简单，指数增长！

“到目前为止，我们逆天堂的全部程序员加在一起，大概有300人左右，而其中熟悉工作流程的靠谱资深程序员，大概有240多人。

“我们从这240人之中，选出100人左右，组成大约10个小组。

“每个小组，都直接进驻到一家外包工作室去，负责一部分的开发工作。

“而剩下的140人，我们直接再招聘差不多同等数量的程序员，让他们一带一地完成开发任务。”

周扬有些诧异：“顾总你是说140变280，再变560？这么个指数增长？

“但是恐怕不太行吧，因为老员工带新人的过程也会严重降低他的工作效率，这样两个人一起开发程序，还不见得比老员工一个人更快。”