第 547 章 如何吸引人才(1 / 4)

两人聊聊行业内幕,宗门逸闻,谈谈各道趣事,修者艰辛。

见宗主大人基本理解了炼器之道的现状,神不听小心翼翼的提出了自己的想法。

“宗主所要的,是凡人可用的灵物,这其中,可分为两类。”

“一类是符篆画卷类,一次性道具,这种其实好办,只要制作者附加一个前置的激活法术,那就是任何人都能用的了。”

“另一类,就是需要持续催动生效的法器,比如储物袋,阵法盘,飞剑。”

“此类法器,几乎没有人制作凡人使用的版本,因为在法器本身之外,还需要额外附加一套以普通外力触发灵气法环或法阵,进而触发法器效果的系统。”

“这样的做法,最复杂的是前端的设计,就好比我炼药一样,本来是一味疗伤丹药,但若是需要同时再加入清心效果,没有现成的丹方可以参照,这就得重新设计丹方,摸索药理,反复试验,耗费的精力,可能是之前的数倍甚至十数倍之多。”

至此,陈漠完全理解了,为啥有钱都不好使。

不是成型产品,没有成熟经验,全靠炼器师个人尝试,重新设计图纸,开模铸造。

灵曦世界,可不是蓝星夏国这种内卷到极致的环境,成功的炼器师都有自己的拿手产品可以挣钱,就算有空也会想着去尝试更高级别的灵器,为进一步升阶做准备,谁会花那么大精力来做这些小玩具呢?

“直说吧,你有什么主意。”

神不听清了清嗓子:“在职下想来,只有两个方法。”

“一是需要宗门发展壮大,以势压人,逼迫其他宗门的品阶炼器师为宗主炼器。”

“不过,风险颇大,会坏了宗主好不容易建立起来的良好口碑。”

“二嘛,就是培养宗门自己的品阶炼器师。”

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