第六十七章 入职瑞金,系统差异(3 / 4)

人参生存法则 洪M 4613 字 2023-05-19

我看过任务后发现,实在简单,两个月就可以搞定。

在市理工的时候,我吃过这样的亏。由于我工作速度快,李教授就觉得我做的研究简单,越夏因为多年都没办法解决一个问题,所以,李教授就觉得,越夏的研究有深度。

这种逻辑,够奇葩。

不管怎么样,虽然两个月就可以完成任务,但是为了防止市理工的事情再度重演,所以决定,六个月以后再交任务。未来在单位的行为,还要视情况而定。市理工的种种,让我怕了。

瑞金的工作方式很不一样,这里重视合作。

所以,我们五个人的主要任务,是开会。

所有的问题都是大家所在一起来研究,哪怕是每一个数据的含义,都要我们一起研究学习。

这样的工作方式,让我有些不适应,我多年来一直是自己工作,自己做决定的。

瑞金的工作方式,让我觉得效率非常低。很多简单明了的问题,都被他们给复杂化了。

中午,每天都是我们五个人一起吃饭。

单位里面就有餐厅,员工价格每顿64克朗,看看自己大涨的工资,这个价格可以接受。所以决定,不为难金名每天为我做午饭了。

所以,自从进了瑞金,我就不再带饭了。

“你们谁要咖啡?”,马丁问道,他说话速度缓慢。

每次吃过午饭后,我们都会坐在餐厅里,喝杯咖啡再走。

“我要。”,所有人都举手说。

马丁虽然只管着我们四个人,但是,他在公司还担任其他的重要职务,他是直接向公司的总裁汇报工作的。所以,从职位来讲,他比我们高出很多。

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