“嗯，是这样。”叶开明认可道。

又说：“这样吧，你把品质部……发现的问题全部写下来，改进它，先易后难，最好是能收到直观的效果，然后形成文件保留下来。”

“这样啊，那工作量估计不小。”

陆晨风思索着，没想到对方是一口想吃成一个大胖子，野心不小。

于是劝道：“我发现很多问题，小到抽样过程，大到机器设备的维护和保养，涉及到整个品质系统，如果把它们改正过来，并形成文件，估计要几个月的时间，甚至更久。

“这样会影响品质部的交接工作，我估计是没有精力顾及这些，接手品质部，并维持它的日常运作。”

“赵经理会同意吗？”陆晨风问道。

叶开明显然是抱定了决心，答道：“我会去做他的思想工作，他会同意的。”

见状，陆晨风只能再说，把心里的想法吐了出来，说道：

“如果是这样，那我需要得到您和赵经理的授权，能够在拉线上或检验现场直接指正工作，要求进行他们进行改正和纠正，必要时拥有处罚的权力。”

“可以。”

叶开明显然知道做这项工作需要哪些权力，回答道：“我明天就到品质部参加早会，把这个决定告诉大家，通知赵经理和所有品质部员工，你将拥有和赵良材一样的权力。”

“谢谢叶副总！”

陆晨风感谢的说道：“我这边现在暂时没有其它的问题。明天我就会开始工作，改正之后把它们形成文件，先给您过目。如果适用，到时候还需要您签个字，我好给他们进行培训。涉及到其它部门时，估计还需要您和赵经理支持，这样我才能推动它，让它行之有效。”

他并没有得到公司的正式任命书，而且还在试用期内，是以品质部内部可以口头授权，而对外交接时必须得到书面认可或特别的授权方式。

叶开明也是同样答应地非常痛快，说道：“可以，我们可以无条件的支持你，都是为了工作嘛。”

见此，陆晨风想了想，打量着陆开明的脸色，又试探着说道：

“这个工作估计耗时会很长，大概需要3-6个月时间，届时品质部可能会出现两位品质部经理。不知叶副总有没有考虑过，公司估计不会同意这种现象存在。我们需要从长计议，要不然到时候可能会影响我转正，又或者影响赵经理那边的工作。”

“这样啊……”叶开明再次在桌面上弹起了“钢琴”。

思索良久，皱着眉头，叹道：“唉，看来是要先招一名实验室工程师，先把赵经理实验室那边的工作先接起来，让他管理品质部，你这边才有精力专注品质系统改进工作了。”

“这还要提交申请，得到公司的批准。……这样吧，我两个小时后打电话给老板，那个时候他估计已经起床了。”叶开明对陆晨风这样说道。

“这自然是好的。”

陆晨风点头附和着，认真地问道：

“只是这样一来，我们品质部的编制还是多了一个，我和赵经理以后怎么办，又或者说那新招来实验室工程师怎么办？不知叶副总能不能先透露一下，给我交个底，让我好安心工作？”

“这个你放心！”叶开明简洁明快，直接吐道：

“你的能力我是相信的，面试过后我就十分清楚。赵经理也多次给我过打电话，说他很有信心你能接下品质部工作，这一点毋须质疑。