得益于人员选择恰当，精心地前期准备工作，改管办的工作得以顺利展开。

陆晨风先是培训罗瀚博和龙秀琴，而他们则去培训相关部门和人员，并办理宣传板报。

龙秀琴的理解能力非常好，工作能力也比罗瀚博和陆晨风预料的更强，指点过几次以后基本上能自悟，不需要单独的长时间培训，并能够独立开展培训工作并制作各种ppt和板报，远非普通人员可比。

罗瀚博和吕丹丹经常趁着她办理培训课程的时候前去蹭课，更是平常帮助她开展工作，大大减轻了陆晨风的压力，有时间前去到总经理办公室，协助叶开明展开工作，树立总经理的威信。

叶开明原本只是公司六位高管中的一位。

除了他之外，还有主管生产系统的生产总监卢经理、主管开发和模具的大叶副总、主管国内外销售的销售蒋总监、主管财务和仓库的财务总监李玉兰，以及现任总裁助理兼pmc和采购部经理陈秋花。

黄海川长期不在公司，各位高管早已自成一系，学会了自行其是，想要把权限收回来并建立总经理的威信并不是一件容易的事情，只把技术出身的叶开明差点想破头，也没有找到合适的办法。

他将陆晨风召到总经理办公室后，问道：

“小陆，你以前出任过常务副总，你是怎么树立权威的，以你的年纪当时应该很不容易，说出来借鉴一下？”

陆晨风回想了一下自己的经历，发现借鉴并不容易，回道：

“我的经历没有多大的参考意义，因为当时我的情况比您好多了，虽然只接管了品管部，与您差不多，但是风云际会，我对生产系统有足够的影响力，平常多会替代生产经理打理一些庶务。而且公司也没那么多高管，我是打了一个迂回，先把仓库和生控系统抓在手里才正式上任，而您现在遇上了花姐。”

生产和物料控制系统简称pmc，是生产制造行业的中枢系统，引导和指挥整个生产运作，协调生产和销售中间的各个环节，是一个生产型企业的重中之重。然而陈秋花的身份特殊，性情泼辣，谁也不敢强来，pmc部门和采购部简直连水都泼不进去。

他根据实际情况，建议道：

“我建议您还是先把生产部抓在手里，财务系统和销售现在对我们没有意义，影响不大。

“生产部俯首称臣了，您要弄pmc就容易许多，花姐总要顾全大局，到时候您的命令就能传达进去，而财务和销售一定是望风而投，而不是像现在这样。”

只要是生产型企业，尤其是人员密集型生产企业，只要掌握了生产部，兵多将广，任何部门和人员都不能小觑，生产部门是实打实的一级部门。

如果叶开明能够抓住这个部门，同时又有品质管理和设计开发两个部门在手，掌握的人员就能占整个公司8%以上，优势尽显，而且生产总监卢经理正在辞职当中，显然比其它部门更容易得手。