朱元璋定下来的官员俸禄标准，朱棣并没有进行更改，但是在俸禄的发放方式上，朱棣却是进行了一定的变更，为了推行大明宝钞，永乐时期，开始全面推行米折钞的制度，规定：“一二品四分支米，六分支钞；三四品米钞各半；五六品米六钞四；七八品米八钞二。”

这样的变更在推行初期并没有对官员们的收入造成什么明显的影响，但是随着明朝金融体系的崩坏，大明宝钞的大幅贬值，瞬间便让本就十分贫困的明朝官员们更是雪上加霜，尤其是到了明朝的中后期，大明宝钞几乎形同厕纸，更是让官员们欲哭无泪。

所以说，明朝到了中后期，朝中官员的腐败情况便越来越严重，跟明朝太过苛刻的官俸制度是有很大关系的。

这也是为什么朱天启一定要给官员们涨工资，要大幅提高官员的俸禄标准，要想解决明朝官员腐败的问题，除了高压反腐之外，推行“高薪养廉”也是不可或缺的一环。

当然，所谓的“高薪养廉”也并非真的是把俸禄提到多么高的标准，更不要说比肩唐宋，毕竟明朝官员的俸禄标准实在是太低了，比之唐宋时期的官员俸禄标准，甚至不足十分之一，如此低的起点，恐怕朱天启哪怕只是给他们把俸禄翻上一番，就足够他们感激涕零了。

另外，就是关于官员俸禄的发放方式，既然朝廷已经合并了诸多苛捐杂税，统一按照田地亩数征收现银了，那么对于官员的俸禄也就不要再搞得那么复杂了，也是直接发放银两，如此一来，朝廷也方便，大家也开心。

新的官俸制度一经公布，也确实令朝中的官员惊喜异常，大家甚至都感觉有些难以置信了，毕竟给大明打工这么多年了，朝廷不拖欠俸禄他们就谢天谢地了，哪里还敢想“涨工资”这种美事？更别说皇上竟然还这么阔气，直接给大家把俸禄翻了一番！