这些顾修可以理解，自然也不会去怪张兴。

甚至说实话。

顾修还想要夸奖表扬张兴。

或许离开公司的这些人里面，有不少是正儿八经的人才，但对于一家公司，特别是游戏制作团队来说。

最重要的。

永远都是团队协作。

你不可能为了别人的技术，就把人哄骗进来，最后做一堆垃圾游戏出来大肆敛财。

这么做不是不行。

而是没必要。

毕竟是主打圈钱的游戏，技术含量可以没有那么高，但游戏圈钱，和吃相难看的态度必须要拿出来！

所以。

走了一些理念不合的人，让团队保证所有人都是奔着赚大钱的心思的人，在一定程度上反而更加方便。

果然，抱有同样目地和决心的公司，从本质上和普通的公司是有区别的。

至少顾修发现。

slik这家公司，整个公司内部的气氛都非常和谐，而且非常有效率。

刚走进来的时候，顾修就感觉，所有人都显得非常忙碌，甚至就连去接水冲咖啡都是用最快的速度。

热情！

效率！

这就是这家公司给顾修的第一感觉。

所有人都显得忙碌不已，健步如飞，虽然只是刚刚开始上班时间，但没有人不在状态，少部分有一两个似乎一脸难色，满脸焦虑的，显然就是要不了多久就要离开公司的。

而在公司正转着的时候，顾修也见到了，正在给几个中层管理交代工作的汪淼。

和顾修经历过的每一次都一样。

汪淼见到顾修的时候，那脸上古怪的表情，和不可思议的眼神，哪怕是再怎么掩饰都无法被掩盖得了的。

而顾修到也没有寒暄客气什么。

直接问道：

“第一款游戏开发的怎么样了？”

“已经开发完成了，正在进行最后阶段的测试，就是……”汪淼犹豫了下问道：“就是这样的游戏……是不是有点太夸张了？”

“夸张？”顾修问。

汪淼忍不住问道：“我感觉，咱们应该循序渐进，这游戏不充钱根本不能玩啊，这恐怕会被玩家骂的。”

虽然他的理念和公司理念一致。

他个人很赞同游戏公司应该以赚钱为己任，但他觉得，赚钱也是要讲究策略战术和方式方法的。

你不可能人家刚打开游戏，就告诉人家你这游戏，穷逼与穷鬼禁止游玩吧？

可顾修这款游戏。

偏偏在王淼看来，就是这样的游戏。

但面对汪淼的问题，顾修却只是一笑：

“接下来公司的标语只有一个。”

“用薪创造快乐，没钱你玩个屁！”

汪淼：？？？