连性格较为平和，准备要退休的乔治-卢卡斯也说道：“我们要为整个行业的未来考虑，妥协让步绝不是最合适的处理方式。”

从某种意义上来说，在座的这些人都是制片人联盟的大股东，还是拥有重量级话语权的那种，德尔-波特曼更像是个运营官。

“诸位，目前形势对我们不是很有利。”德尔-波特罗很清楚，想要阻止三大工会同时罢工，在座的这些人必然要做出一定让步，说道：“三大工会现在紧紧抱团，表示共进退，让我们非常被动。”

在座的就没有一个笨蛋，也明白德尔-波特罗是在隐晦的提醒，纷纷考虑起了对策。

罗南的立场非常明确，说道：“我建议，对三大工会进行分化处理。”

“好主意。”詹姆斯-默多克反应过来，作为新晋正式进入好莱坞这个名利场的人，他觉得非常有必要在这种场合彰显存在感：“我们与导演工会、演员工会和编剧工会分别接触，进行谈判，开出不同的价码。最为重要的导演工会和演员工会方面，我们可以适当做出让步，他们在现实利益面前，极有可能妥协……”

其他人都纷纷点头，这种分化瓦解的策略无疑非常适合现在的情况。

詹姆斯-默多克的话还在继续：“最后剩余编剧工会一个，我们全力打压，最好能维持1988年的协议大框架不变，即便他们要闹罢工，影响也要小得多。”

雪莉-兰辛赞同：“这个方法不错。不过，还要补充一点，大协议最短期限必须要二十年，十年绝对不可以！”

其他人纷纷附和。

罗南虽然没有再出声，却不会有任何反对意见，在对待三大工会上面，在座的所有人有着共同的利益。

作为资方的制片人联盟，与劳方代表的各大工会，会签订一个大框架的长期协议，然后每三年会在框架范围内在进行协商，修订具体的条款。

这场会议持续的时间并不长，各大公司之间的矛盾在会议中根本看不到，面对想要抢夺收益的工会组织，在座的公司老板或者实际运营者们，出于共同的利益，几乎以最快的速度达成了一致。

制片人联盟改变之前的谈判策略，在继续与三大工会的代表团接触谈判的同时，私底下会积极与导演工会和演员工会接触，力争能够在适当的做出一些让步的情况下，首先搞定这两家工会组织，从而避免最为糟糕的好莱坞全行业大罢工的发生。

到时只剩余编剧工会一家，就好处理多了。

对待三大工会方面，包括罗南代表的相对论娱乐在内，所有公司出奇的一致。