不仅如此，他的第二刀更狠，直接将矛头指向了官员的俸禄上。

当然，直接削减的事，祖士衡是不敢做的。

哪怕他背后站着丁相，他也不敢。

在很多人的印象中，宋朝官员的待遇是很优握的，俸禄远比其他朝代要高。

然而，事实情况却和常人的印象有所出入。

宋朝官员俸禄的构成部分很是复杂，主要有俸料、衣赐、禄粟、添支、职田租五个部分，另外还有一次颁给和津贴。

其中，最基础也是最重要的部分便是料钱和衣赐，按照本官而定，不过，似三司使、宰辅之类的重臣，多依差遣而定。

之所以如此，则是因为似三司使、宰辅这样的重臣，本官往往并不高。

如现在的参政吕夷简，他的本官仅仅是给事中，如果俸料钱依照本官而定，他的月俸仅有45贯钱。

一国宰辅大臣，月俸仅仅45贯，未免太低了一些。

如果是按照差遣来定，吕夷简每月的月俸则高达2贯，相比于本官，提高了近五倍。

如此月俸，方才符合他的职位。

然而，俸禄归俸禄，实际上执行又是另外一回事。

宋初的制度，基本都是沿袭晚唐和五代之制，百官定下的俸钱虽多，但实际上却是减半而支取。

并且，在太祖和太宗朝，所支的半俸，往往还会折支，即不发现钱，以其他物资，如茶、盐、酒之类的实物替代现钱。

立国之初，县令的月俸不足十贯，并且三分之二还折支烟酒茶，综合而言，其收入并不丰厚，只能算是微薄。

毕竟，这些官员并不是那种一人吃饱，全家不饿的，绝大多数官员背后都有一大家子人。

虽然太祖、太宗、真宗都注意到了官员俸禄的事，但短短几十年的时间，又如何能让官员俸禄的水平远超前代？

钱，不是凭空出现的。

因此，直至现在，虽然官员俸禄历有调整，但除少部分近臣（侍从官等，绝大部分官员的料钱仍是以折支为主。