“如果他没有给你这样计算工资的想法，唯一的解释就是黄总还在年初、您上任之前，他就已经决定推进公司改革，所以没有想过变动您的工资，也没有和我提起过这一件事情，毕竟时间有三个月了。

“当然，不管他以前有什么样的想法，到底有没有想过给您按他们的方法给您同样计算工资，到了这一步的时候其实都已经一样，改来改去不但浪费公司资源，给改革造成困难，更会引起您各种不必要的猜测和不良想法，就像您今天这样，您认同吗？”

“认同！”

向守仁早已笑容满面、容光焕发，精神抖擞地点着头，再道：

“果然是名不虚传，公司有一半人都不认识您，没见过您的真容，但是公司一举一动您都了如指掌！

“陆主任，您实在是高，这眼光、这揣测人心思的眼光和手段，还有看待问题的角度……，简直绝伦，不得不佩服，其他那些人从来没有您这样给我解释过，让我感到心满意足！”

他向陆晨风亮出大拇指，一再摇晃，然后摇头晃脑继续说道：

“我现在不纠结这事了，再计较也没有意义。

“既然老板看重我，没有想过区别对待我，那我就应该好好工作，回去看看您那份新薪资表，如果没有问题，我就会签字，请陆主任多多担待！

“这次实在是太感激您了，让我放下心理负担，多谢陆主任，谢谢！”

向守仁又是点头又是示意，然后想要回到车间去。

“客气了，实在是谬赞，同时也感谢您支持我们改管办的工作，能为你们效劳，是我们的责任与荣幸！”

陆晨风挽留对方，并趁机介绍道：

“不过如果您回去仔细看，您会发现按照您现在的业绩和态度，按新的薪资表计算之后，您的工资比现在还多出接近1块。

“这是为了顺利推进绩效制度，我特意向公司争取到的福利，不过在这次调整之后，以后就没有每年一次调整工资的机会和制度，只能按照工龄涨薪了，方法各有优劣……”

他仔细地介绍新的薪资制度，比较他们的优劣与不足，以及为什么这样制定和选择的理由。

向守仁听完之后，哈哈大笑：

“东方不亮西方亮，没想到亮的地方居然是在我没有在意的地方。谢谢陆主任，我会留意的。”

“客气了。”

陆晨风挥手道别，暗想自己也是东方不亮西方亮，本以为会非常困难，没想到为向守仁分析一番，又迎来这样的转机。